能否提交多个H-1B申请以增加得到名额的几率

本文要点： 不同的雇主可以为同一个人同时申请H-1B，但是相同的雇主不要为同一个人申请多个H-1B。 　 　 这几年每年4月1日移民局受到的H-1B申请都超过本年度的法定配额。结果需要靠抽签决定谁能拿到名额。 在这种情况下，有些人就问：我能不能提交多个申请以增加得到名额的几率？ 以2008年4月1日的情况为例，有硕士以上学位的人在抽硕士以上名额时拿到名额的几率是64%。然后没有抽到的11,200人再参加65,000名额的抽签。抽上的几率是45%。也就是说还有5,090人可以抽上。这样总的概率是80左右。 H-1B身份对很多人来说都关系重大。如果同时提出两个硕士以上申请，这个80%的几率，岂不增加到96%？虽然不是万无一失，也能算是胜券在握吧。对于很多人来说，虽然H-1B申请费很高，但是为了得到名额，多出些钱是值得的。 下面一个问题：同时提出多个H-1B申请合法吗？ 简单的答案是：不同的雇主可以为同一个人同时申请H-1B，但是相同的雇主不要为同一个人申请多个H-1B。 严格地讲，没有法律规定相同的雇主不得为同一个人提交两个H-1B申请。而且时至今日，移民局只说他们已经注意到这个问题，而且他们每年都做抽样调查，看这种情况是否存在，规模有多大。截至2008年，移民局至少觉得这不是一个问题。至于如何对付递交多个申请的雇主，移民局也没有拿出一个对待这种情况的政策。 这里要提请大家注意的是，移民局关于选定名额的具体方法，一直缺乏透明性。我们事务所的H-1B申请，都是一个申请一包，寄往移民局的。有的律师事务所说，他们将10个申请放在一个箱子里，寄往移民局。其结果是这是个申请不是全拿到名额，就是一个都没拿到。2008年总的来讲是两个里面选一个的状态。那么，十个申请全被抽中或全不被抽中的几率，大概在0.1%这个数量级上。 在这种情况下，我们对于能否提交多个H-1B申请以增加得到名额的几率这个问题的标准答案就是相同的雇主不要为同一个人申请多个H-1B。当然，不同的雇主是可以为同一个人同时申请H-1B的。