|
2002年11月27日，INS（移民局前身）针对注册护士（RNs）的H-1B申请的处理出台了一份备忘录。
根据现行法律，护士行业很难满足H-1B申请的基本要求，因为获得注册护士（RN）执照的最低要求通常是2年制护理学位（A.D.N）而不是4年制学士学位。因此，很多注册护士不符合H-1B申请条件。
但是，如果雇主能够证明下列要求中至少一项，就能够使该RN职位符合H-1B条件：
该职位通常对学历的最低要求是学士或更高学位（或者满足替代标准）； 该学历要求是业内与护理职位同等的职位的普遍要求； 雇主通常要求雇员拥有一个学位或者满足替代标准；或者 该职位职责非常专业、复杂，并且履行职责所要求的知识通常是通过本科或者更高等的学习（或者通过替代标准）而获得。
在判断外籍劳工的工作经验是否能够替代学历要求时，移民局的换算方法是：3年相关领域内的专业培训以及或者工作经验等同接受1年大学水平教育。
2002年11月的备忘录确认了以下三类护士能够满足H-1B要求：
|