华人企业的一个大问题

知识产权包括商业机密、商标、专利、与版权。在华人社区,问题最大的要算是商业机密了。经常让我们感到不解的是一些久经商场的老手,对于商业机密是什么都搞不清楚,更不要说了解商业机密受到什么保护了。当然,这也不能怪这些生意人。美国第五巡回法庭曾经在一个判决中说过这样的话:“商业机密是法律中最难捉摸的概念之一。”

这也反映了我们在另一方面看到的事实,很多公司对自己的商业机密保护不力,结果出现问题。因为他们在保护商业机密时,没有按照法律条文的要求做,所以在他人窃取了机密后,商家自己就处于一个被动地位。经常是除了诉讼,别无选择。

在华人市场,经常可以听到这样类型的故事:

  1. 一个雇员把老板的客户表偷到手里,然后把老板电脑里的记录消除,再自己出去另起炉灶。

  2. 一个雇员接到客户打来的电话,以两百块钱把客户介绍给另一个公司。

  3. 一个雇员将自己公司的秘密卖给别的公司。

  4. 一个雇员,在老板那里学到了老板的经营方式以后,就自己出去开一间公司,和原老板竞争。

  5. 一个公司,把大陆的出口公司和美国的客户联系了起来,等大陆的出口公司掌握了这些客户的名单以后,就直接和这些客户街头,并给他们6%的折扣。

  6. 一个公司,把另一个公司设计的产品拆开来研究,搞清楚其特性以后,照着制造自己的产品。

这类案例在华人社区里层出不穷。一方面反映了华人社区内的恶性竞争,另一方面也反映了华人公司缺乏保护商业机密的概念。

商业机密保护不力的问题是很大的。首先,因为雇主看到周围各种商业机密被盗的例子,就害怕自己的雇员偷盗其商业机密,结果他就谁也不敢信任。造成工作困难。其次,因为雇主对偷盗商业机密的人不愿意起诉,即使最后起诉也是到忍无可忍的程度,结果那些偷盗商业机密的人得不到应有的惩罚。这样也从另一个方面助长了偷盗商业机密之风。第三,因为不信任,造成很多已经可以扩展的公司,不敢轻举妄动,致使错失商机。这也就是我们都看到的华人公司搞不大的现象。

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